ワークライフバランス


会社の成長とともに社員一人ひとりの充実した生活を実現するため、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。

仕事と生活の両立を目指す人のための働きやすい職場を目指しています

ワークライフバランス ■ 育児休業
■ 介護休業
■ 子の看護休暇
■ 短時間勤務制度
■ フレックス勤務制度(子育てや介護に関係なく、誰でも利用可能)
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公的支援以外にも独自の取組みを始めています

独自の取組み ■ 休業前、復職前面談
■ 産業カウンセラー資格保有者 在籍
■ 休業中のこまめなコミュニケーション

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