社員インタビュー


会社の良いところ

  • システム開発事業部
    システム技術2部
    部長 卜部 浩至 (1990年入社)
    【ハッピーMonday】月曜日が楽しみに感じる会社を目指しています。風土改革や社員の成長を重視し、自ら学び、共に成長できる会社です。
  • ソーシャル・ソリューション事業部
    技術部
    次長 伊藤 かおり (1995年入社)
    女性でも技術で活躍できます!
    仕事と家庭の両立ができるので女性でも働きやすい会社です。
     
  • ソーシャル・ソリューション事業部
    事業企画室
    主査 内田 郁文 (1992年入社)
    普段目にすることのない設備や施設のシステムを開発しており、あっと驚くような出会いや開発に関わることができます。
  • システム開発事業部
    事業企画室
    主査 白濱 洋二 (2004年入社)
    若いうちから活躍の場を与えられ、結果を出せば年齢に関係なく成果が評価され、自己実現・自己成長を強く後押ししてくれる会社です。
     
  • インダストリアル・ソリューション事業部
    技術部
    原 佳隆 (2012年入社)
    若手が活躍できる会社です!早いうちから要件定義や設計などの上流工程の仕事を行えるため実践力を身につけることができます。
  • インダストリアル・ソリューション事業部
    営業部
    生野 雷人 (2016年入社)
    ECHONET LiteやIoTなど最新技術にいち早く取り組んでいるフットワークの軽さと先見の明があります。
     
  • システム開発事業部
    営業部 営業グループ
    柳原 光留 (2015年入社)
    会社全体の雰囲気が良く、女性でも働きやすい職場です。上司・先輩方との距離が近く、気楽に相談できるような環境です。
  • サムライ
    (システム開発事業部 営業部 営業グループ)
    グループ長 髙﨑 和也 (2007年入社)
    会社組織とは別に、組織の壁を越えた業務改革チームがあり、自分たちで会社の将来に向けて真剣に議論します。時には経営層とも活発な意見交換ができる会社です。
     
  • Next+30
    (総務部 人事グループ)
    笠松 美紀 (2008年入社)
    「Next+30」という中堅社員を中心としたチームがあります。次の30年を見据えて、会社をワクワクさせるためのさまざまな取り組みをしています。
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